“凡事为则成，不为则不成，事之不成在于人之不为”，是本次“同读一本书”主题教育活动中学习的文章《永远主动置身于逆境，去坐难坐的椅子》文中引用的一句话，它出自江户时代中期米泽藩的藩主上杉鹰山，我深深为之打动。
        这句话让我不禁想到，在工作中我们每天都会面对新的挑战，解决问题的过程就是让自己逐渐成长的过程。正如习总书记在新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议中提到：坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧紧围绕新时代、新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神，为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
        在日常工作中，解决工作中的问题，最有效的一个方法，“坚持边学习、边对照”——保持同事之间的良好沟通渠道、谦虚好学、多听多问、同时借助他人的视角观察思考。当遇到问题时，不能消极地去逃避，而是乐观地正视问题，然后冷静思考并加以分析，其实绝大部分的问题是可以解决的，而抱着积极心态去正视问题，对自己的能力抱着肯定的想法，很可能就会开发出意料之外的能力，也就能产生卓越的行动。
        “知难而进”—— 对于工作中出现的问题，不应把它当成绊脚石，而应看作是工作过程中的一种机遇，借此提升解决问题的工作能力，改善自己的短板弱点，及时进行归纳总结。想解决好问题，不仅要用大脑来思考，也要学会换位思考、随机应变、灵活运用工作经验。今年320国际口腔健康日我们团队发起了一场名为“蓝钥匙”的口腔关爱计划，其中有一个板块是关爱银发人群的口腔健康问题，然而在实际落地中没有很好的渠道，为此我们一直觉得心有遗憾。近期我有幸参加了一场卫健委答复人大代表提议的会议，才恍然大悟：专门负责老年人养老、健康等相关问题的“老龄司”从原属的民政局调整到了卫生健康委员会，因我们当时并未充分了解到实际情况，所以最后无法将工作落地成型。通过此次事件，我体会到解决问题的过程也是我们积累经验的过程。我们不仅是需要做好分内的工作，还应该保持思考。工作做完并不意味着只把当下的问题解决好，而是要把相关问题解决清楚，才称得上是合格地完成了本职工作。学会探寻工作问题的根源，这也就是“放心不下的责任感”。
         “永远主动置身逆境，去坐难坐的椅子”这句话也让我想到了在当代散文家林清玄创作的散文《桃花心木》中一位种树人对人生的感悟。文中的种树人种树方式和别人大不一样。别人对树苗是百般爱护，可他却是隔三差五地浇那么一丁点儿水，这么做只是为了能够让树苗更好地在土地里寻找水源，树苗经过许多磨练，扎根于大地之上，最终才能长成一棵百年参天大树。这就像我们在冗杂的工作中，首先要做的是坚定心绪，理清头绪，逐步从心中理出思路、谋办法，一点一点学、一点一点做、一点一点完善、一点一点提升，让自己每一天都能接收到新的知识、精进新的业务，并能在实践中细致打磨自身。
        作为一名预备党员，我在日常工作中更应该保持赤子之心，敢于直面困难矛盾，知难而进。很多情况下并不是因为事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。应当从内心深处增进对党的创新理论的政治思想、理论、情感认同。并转化为自己的思想武器，切实努力创造经得起检验的实绩。